Personaldienstleistung auf hohem Niveau

univativ rekrutiert seine Junioren direkt an den wichtigsten Universitäten und Hochschulen Deutschlands und der Schweiz. Rund 2.000 Kandidaten durchlaufen jeden Monat unser Bewerbermanagement in einem mehrstufigen Auswahlverfahren. Nur wer dieses Verfahren erfolgreich absolviert, kann als Kandidat in unseren Talentpool aufgenommen werden. Der Talentpool umfasst rund 8.000 Studenten, Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus denen wir jederzeit die passenden Mitarbeiter für Ihren Personalbedarf auswählen können: schnelle HR Services in gesicherter Qualität. Unsere Kandidaten kommen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, so dass wir als Personaldienstleister eine Vielzahl an Aufgabengebieten abdecken können. Über eine besonders hohe Kompetenzdichte verfügen wir im Bereich der Informationstechnologie (IT), in den betriebswirtschaftlichen Disziplinen und den Ingenieurwissenschaften.

Kompetenzen ausbauen in der univativ academy

Mit der Rekrutierung der vielversprechendsten jungen Talente allein geben wir uns allerdings nicht zufrieden. Unser Verständnis als Personaldienstleister geht darüber hinaus. Wir investieren in eine kontinuierliche und nachhaltige Weiterbildung unserer Junioren – und damit in Ihr künftiges Personal: mit unserer univativ academy veranstalten wir attraktive Trainings und Workshops, die unsere Kandidaten gezielt auf den Einsatz beim Kunden vorbereiten und gefordertes Know-how vertiefen.

Auf beste Zusammenarbeit

Profitieren Sie von qualifiziertem und passgenauem HR-Support für Ihre anspruchsvollen Projekte und geben Sie Junioren die Möglichkeit, ihre Fachqualifikation und ihren Leistungswillen in der Praxis unter Beweis zu stellen. Sprechen Sie mit uns, wenn Sie einen leistungsfähigen Partner suchen, der es versteht, die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Studenten und Berufserfahrene zum Vorteil aller Beteiligten auszugestalten.