Werkstudent (m/w/d) Personal

Erschienen am 25.04.2024
location_on
München
person
Werkstudent
local_offer
Personaldienstleistung
watch_later
20 Stunden pro Woche
Start: Ab sofort
Laufzeit: Langfristig
Projekt-ID: P202341745_11S

Du möchtest neben Deinem Studium Erfahrung im Personalbereich sammeln? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) im HR! Bei dieser langfristig ausgelegten Werkstudentenstelle unterstützt Du in der Personalbeschaffung für technische Jobs bei unserem Kunden, einem international agierenden Automobilhersteller.

Deine neue Stelle bietet Dir einen abwechslungsreichen Berufseinstieg in den Bereich der Personaldienstleistung. Du unterstützt ein dynamisches und engagiertes Team in einer verantwortungsvollen Position, lernst die Branche und das Personalmanagement dadurch umfassend kennen und profitierst von der Expertise Deiner neuen Kollegen. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des univativ-Teams am Standort München.

Das erwartet Dich bei uns

  • Eigenständige Übernahme des Bewerbermanagements und Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Direktansprache von potenziellen Kandidaten aus dem Talent Pool oder externen Bewerberportalen
  • Erstellung und Pflege von Kandidatenprofilen
  • Interne und externe Schaltung von Stellenausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management, sowie Teilnahme an regelmäßigen Abspracheterminen

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten, durch Homeofficea Anteil nach der Einarbeitung
  • Ein zentralen Arbeitsplatz am Hauptbahnhof München
  • Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
  • Ein lockerer und kollegialer Umgang im Team und Spaß bei der Arbeit
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspiel
  • Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy

Das bringst Du mit

  • Laufendes Studium (min. 2 Semester) der BWL, gerne mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb, der Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, wünschenswert
  • Kenntnisse in den MS Office Produkten
  • Kommunikationsstärke und Bereitschaft, sich inhaltlich in technische Bereiche einzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Start: Ab sofort
Laufzeit: Langfristig
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Martina Pleskova
Senior Talent Scout
Dein Ansprechpartner
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Was macht univativ?
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univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.

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Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
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